濵口翔子は2016-2017年TOMODACHI MetLife Women’s Leadership Programのアラムナイです。建設企業の人事部に所属し、現在はダイバーシティ推進を中心に業務を担当しています。男性中心の職場環境の中で、誰もが自分らしく働き、力を発揮できる職場づくりを目指して、制度面だけでなく意識改革にも取り組んでいます。現場の声を丁寧に拾い上げながら、少しずつ変化を生み出すことにやりがいを感じています。現在はMBAにも在学し、理論と実践の両面から組織の在り方を学び、より良い未来に向けて挑戦を続けています。